4月19日，由市退役军人事务局副局长毕胜带队的调研组一行莅临科虹公司，就公司党支部建设情况及退役军人就业状况展开实地考察和深度调研。此次调研旨在全面了解并推动公司在支持退役军人再就业、融入社会生活以及加强基层党组织建设方面的具体举措和成效。

      调研当天，调研组一行在公司总经理肖志科的陪同下，首先参观了公司的办公环境和有害生物防治科普馆，观摩了无人机、直升机飞防演示，对公司的运营规模、业务范围、企业文化等有了直观认识。随后，调研组深入到公司党支部活动阵地，详细查看了支部党建资料、学习园地、党员风采展示等，对公司党支部规范化建设、组织生活开展、党员教育管理等方面进行了细致考察。

      在座谈会上，公司党支部书记彭俊伍就支部建设情况做了详尽汇报。他指出，公司始终将党建工作作为引领企业发展的重要引擎，积极构建“党建+退役军人服务”模式，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，为退役军人提供全方位、多层次的就业支持。通过设立退役军人专项招聘通道、举办职业技能培训、搭建职业发展平台等方式，已成功吸纳10名退役军人加入公司，他们在管理及技术岗位上展现出良好的职业素养和卓越的工作能力，为公司的发展注入了强劲动力。

      调研组对公司党支部建设工作给予了高度评价，认为公司党支部工作扎实、特色鲜明，尤其是将退役军人就业工作与党建工作紧密结合，形成了“以党建引领就业，以就业促进党建”的良性互动格局，为全市企业提供了值得借鉴的经验。同时，调研组也对公司积极履行社会责任，助力退役军人实现高质量就业给予充分肯定。

      市退役军人事务局副局长毕胜对公司在退役军人就业工作上的积极态度和务实举措表示赞赏，强调指出，退役军人是国家和社会的宝贵财富，希望公司继续发挥自身优势，创新工作方式，提供更多优质岗位，助力退役军人实现更充分、更高质量的就业。同时，也希望公司党支部能进一步强化政治引领，激发退役军人党员的先锋模范作用，推动他们在新的工作岗位上再立新功。

      此次调研，既是对公司党支部建设和退役军人就业工作的深度检视，也是对公司未来工作的有力鞭策。公司将以此为契机，进一步加强党支部标准化、规范化建设，积极探索退役军人就业新模式，持续优化退役军人就业环境，全力支持退役军人在新的职业生涯中再创辉煌，为社会和谐稳定、经济发展做出更大贡献。